QCM Scrum/Agile Corrigé – Partie 3
QCM sur Scrum/Agile avec des réponses pour la préparation des entretiens d’embauche, tests en ligne, examens et certifications. Ces questions et réponses se basent sur Scrum/Agile, Sprint, Sprint Review, Sprint Planning, Scrum Master, Product Backlog, etc… Et sont tirés d’un vrai entretien écrit et certaines parties sont en direct. Cette méthode d’apprentissage systématique préparera facilement toute personne pour réussir son test sur Scrum/Agile.
1. Quelles sont les responsabilités du Scrum Master ?
A Supprimer les obstacles
B Assurer la direction du processus
C Les deux A et B
D Aucun de ces éléments
2. Il y a eu un problème dans votre projet et votre responsable n’a cessé de demander « pourquoi ? ». Que fait-il ?
A Il exécute la collaboration.
B Il exécute les « Cinq pourquoi », un outil de résolution de problème.
C Il utilise l’outil « Get your attention ».
D Aucune de ces réponses
3. Le développement itératif n’est PAS une bonne idée pour le ___________
A Développement back end
B Développement front-end
C Développement de middleware
D Développement de logiciels
4. Toutes les barrières, tous les obstacles et toutes les interférences sont éliminés par le ___________
A Product Owner
B Scrum Master
C Chef de projet
D Équipe de développement
5. Lequel de ces éléments n’est pas un pilier de Scrum ?
A Focus
B Adaptation
C Transparence
D Inspection
6. Le Backlog de produit doit être organisé sur la base de ________
A La valeur des éléments à livrer
B La complexité des produits à livrer
C Taille des produits à livrer
D Le risque associé aux produits
7. Quel est le concept clé derrière Agile ?
A Plan driven
B Grands lots
C Test à la fin
D Axé sur la valeur et la qualité
8. Quelle est la durée idéale d’un Sprint ?
A 1-4 semaines
B 3 mois
C 6 semaines
D 1 à 2 mois
9. Laquelle de ces propositions n’est pas un événement de Sprint ?
A Planification d’un Sprint
B Stand Up quotidien
C Revue du Sprint
D Clôture du Sprint
10. Quelles sont les valeurs du Scrum?
A Courage, Concentration, Engagement, Respect, Transparence
B Courage, Concentration, Engagement, Respect, Non-transparence
C Courage, Concentration, Indépendance, Respect, Non-transparence
D Courage, Concentration, Indépendance, Respect, Transparence